“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
是以先集体性、后自身，先党委书记、后支国家计委员、再老团员的按序，其余老团员也大批做下发言稿，阐述子谈缺乏，提个人建议定方式，自己揭短、其他人揭短，实地氛围强烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请许多人对于我提出来宝贵的意见建立和建立。”跳到李怀生讲话，他直谏不讳、三六举例子说自己本身存在着的缺点。“我对怀生男GAY，提二点个人岗位觉得，独一，在管理机制进行上还不怎么须严格，偶而会出现隨意性；第二步，新冠肺炎防制注重得多，但在机构本系统的交互时现象慢！”支部委局员张常峰神情拘谨，关门见山，根本不留痕迹情面。王彦森紧随之后，“期望怀生男GAY在配备团队拟稿压缩文件前提条件出辅导个人岗位觉得，防范频繁修复。”另一老党员也顺次表态发言，区别提到“一丝公司员工河北四建活动不怎么多样化”“改变了天赋竞技方法驱动年青考生养成”“多到基层党组织调研提纲党建宣传岗位”“充分把握机遇辅导团队考生增强写作质量”等个人岗位觉得觉得。而李怀生也一直以来“咔咔”地在本子合集上确保见证着朋友说的每个人句话，还来袭点点头觉得充分肯定。“恳切道谢广大男同对事掏胸口子，显示我的的问题和缺陷，提到没人多存在的提案和提案，我全都谦虚确认，并在未来发展改良，请消费者执法监督我!”每名共青团员说话终结后，李怀生面带稍许负疚、神情极为焦躁地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次的团队居住会，大公司国家机关党总支镇长廉夕单趟參加，研讨会后说了评伦，他而言，支部每名老共产共青团员自我表现条件教育批评敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见思想体系观念，条件教育批评所有人坦白再见面、两针见血，碰触了思想体系观念、碰触了核心，红脸大量出汗的郊果不言而喻。组合研讨会现状，廉夕条件3点条件，首先是紧抓难题整改计划，立行立改，保持质效。第二遵循圆满结束研讨会为旨在，在之后的作业中积极起到支部交战壁垒影响和老共产共青团员劳动模范表率影响。三是每名老共产共青团员要组合大伙儿条件的想法和最好，对个人账户讲稿产品对其进行收纳整理，由支部制作好存档下载。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）