为进步升星全体员工的健康的安全风险感觉，深入学习认真落实一岗双责落实一岗双责公司行之有郊的健康工作制度机制，立足“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
移动方案月期间内，各单位名称在张挂移动方案条幅、防护平安警示条幅、防护口号、彩旗等活动推广媒体，融入了浓郁的防护教育培训教育活动推广的学习氛围，细心团体的学到了与工程工作現場现实的相应的的防护监管系统基准、基准，全公司教育培训教育监管系统工人及工作工人约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在今天行为一年后，单位应急性高的管理系统部采取腾讯网视频图片例会对各分单位应急性高科工作考生及业务应急性高的管理系统工作考生开始了应急性高培养，并团体了答题考试报名，还和总工会、团委联席团体了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
我局“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（安全卫生服务监管部）