夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利某行简单详细了解内容工程河北四建运作进度、河北四建可靠、劳动力防范、支部河北四建等问题，到办公室区、劳务派遣人员员工餐厅如何查看劳务派遣人员运作、过日子问题。王文利对标杆劳务派遣人员的心累亏欠觉得问慰，交代大众在做到位本劳务派遣人员作的一起，要进一步保护措施好产品的更健康，处理中署物理现象和某些的疾病出现。
在商务接待室，工程党组织性党支书袁世超从推动班子用处、党纪培训幼儿教育、扎实做好组织性搭建、党组织基本建设生产方式容合、强化装备清正廉洁搭建、聚集区群团同心等三个因素实施了党群办公问题上班汇报。张秋英对建设该品牌抓好的某项办公接受充沛毫无疑问，赞赏建设该品牌的标准化规定、严让、必然化抓好的党群办公是非常明确，并从抓好应急防护栏制作的、农村居外来工实名登记制事情管理、挺高新质制作的力、减小人员塑造养成出来程度等因素说出可以，为建设该品牌党总支下几步办公指明方问了方问。王文利说出五个让：二以挺高的的标准规定、更严的让、更实的计划，助推党纪读书学校走深走实，每名党员干部要原本来面目本、逐章逐一读书《我们国共记律记过管理条例》，提高认识加快遵规守纪观念，完成学纪、知纪、明纪、守纪；二定期稳步推进党建宣传与销售强度融成，以“几点联创”为导向，加快建设该品牌产品、经济增长、人员塑造养成出来等各建设该品牌标美满保证，真的完成“形神兼有”，深入实际融成；三是抓好青年人人员塑造养成出来，大西南净水厂建设该品牌年轻有为人山人海，千万要办好传帮带，采用“电梯子、搭台子、压扁担”，帮忙用户及时生长生存，为的企业之后的发展壮大添置新的冲力；四是提高认识应急保障教工权利，从包吃包住、文化艺术行动、作为应急的应急器具等多因素增强教工制作的生存水平，在赶工程进度、保产品的而且，办好应该对耐高温的天气的防护栏举措，保证保险度夏；五是时时刻刻紧绷着应急防护栏制作的这一根弦，建设该品牌大规模大、日期紧，某项办公要缜密策划方案，办好的安全性高隐患过程中 控管，提高认识把某项应急防护栏举措做细、做实、做明确，保证应急防护栏制作的。（四分机构）